Anne-Sophie Ouellet
Avocate
Anne-Sophie Ouellet
Avocate
Me Ouellet exerce sa profession en droit du travail. Elle se spécialise particulièrement dans les dossiers complexes de droit constitutionnel, de droit public et administratif, ainsi que dans le litige d'appel.
À ce titre, elle agit comme procureure patronale devant les tribunaux d’arbitrage, le Tribunal administratif du travail et les tribunaux de droit commun et d'appel à l’occasion de litiges portant notamment sur l’interprétation et l’application des conventions collectives, des lois du travail, des chartes des droits de la personne, de même que sur les mesures disciplinaires ou de fin d’emploi.
Me Ouellet accompagne et conseille une clientèle institutionnelle variée du secteur public et parapublic. Elle appuie notamment ces institutions relativement à diverses questions liées à l’éthique, la gouvernance, l'accès à l'information, l'interprétation de leurs lois constitutives et au fonctionnement de leurs instances décisionnelles.
Me Ouellet se spécialise aussi dans les enjeux juridiques liés au droit à la vie privée, incluant les questions touchant la protection des renseignements personnels.
- Politiques et procédures en milieu de travail
- Mesures administratives ou disciplinaires et congédiement
- Contrat de travail
- Normes du travail et de l’emploi
- Négociation et interprétation de convention collective
- Litiges reliés aux maintiens des services essentiels
- Accréditation et révocation d’accréditation syndicale
- Charte des droits et libertés
- Obligation d’accommodements
- Lois sur la protection des renseignements personnels et sur l’accès à l’information
- Équité salariale
- Droit du travail fédéral
- Harcèlement en milieu de travail
- Clauses de non-sollicitation, non-concurrence et engagements de confidentialité
- Recours extraordinaires relié au travail devant les tribunaux de droit commun
- Conseils juridiques sur les enjeux de gouvernance d’entreprises et d’organismes publics et parapublics
- Représentation dans le cadre de recours visant la révision judiciaire d’une décision d’un tribunal administratif
- Représentation devant les tribunaux de droit commun dans le cadre de recours extraordinaires (injonctions et pourvois en contrôle judiciaire)
- Conseils sur l’interprétation des lois encadrant l’exercice d’une activité ou d’une profession
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Baccalauréat en philosophie
(Université Laval, 2013)
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Baccalauréat en droit
(Université McGill, 2017 )
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Maîtrise en droit
(Université de Toronto, 2018)
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2018 à 2019
Sélectionnée pour occuper le poste d'auxiliaire juridique à la Cour suprême du Canada, auprès de l'honorable juge Clément Gascon.
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Récipiendaire de la médaille d'or Principal David L. Johnston et de la Rosa B. Gualtieri-Doran Scholarship pour l'excellence de son dossier académique et pour son implication au sein de la vie facultaire lors de ses études à l'Université McGill.
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Récipiendaire de la bourse Joseph-Armand Bombardier et la MacDonald Travelling Scholarship pour ses études supérieures à la faculté de droit de l'Université de Toronto, où elle a été reçue à titre de fellow au réputé Massey College.
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2016 à 2017
Rédactrice en chef adjointe francophone de la Revue de droit de McGill/McGill Law Review.
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2025
La gestion des ressources humaines à l’ère du numérique La gestion de l’absentéisme : quoi de neuf, docteur ? -
2024
Textos, Facebook, Teams, OnlyFans: ce qu'il faut savoir sur la vie privée des travailleurs et les droits des employeurs -
2023
Privacy in the Workplace, invitée conférencière, McGill, Privacy Law La Loi 25: pour qui, pourquoi, pour quand? Alliance-Affaires Côte-de-Beaupré
- Politiques et procédures en milieu de travail
- Mesures administratives ou disciplinaires et congédiement
- Contrat de travail
- Normes du travail et de l’emploi
- Négociation et interprétation de convention collective
- Litiges reliés aux maintiens des services essentiels
- Accréditation et révocation d’accréditation syndicale
- Charte des droits et libertés
- Obligation d’accommodements
- Lois sur la protection des renseignements personnels et sur l’accès à l’information
- Équité salariale
- Droit du travail fédéral
- Harcèlement en milieu de travail
- Clauses de non-sollicitation, non-concurrence et engagements de confidentialité
- Recours extraordinaires relié au travail devant les tribunaux de droit commun
- Conseils juridiques sur les enjeux de gouvernance d’entreprises et d’organismes publics et parapublics
- Représentation dans le cadre de recours visant la révision judiciaire d’une décision d’un tribunal administratif
- Représentation devant les tribunaux de droit commun dans le cadre de recours extraordinaires (injonctions et pourvois en contrôle judiciaire)
- Conseils sur l’interprétation des lois encadrant l’exercice d’une activité ou d’une profession