Litige et résolution
de différends
Défendre vos intérêts avec rigueur et intelligence pour régler efficacement les différends.
Notre cabinet est reconnu depuis près de 70 ans pour transformer les défis juridiques en opportunités grâce à une expertise rigoureuse et une écoute attentive. Découvrez comment Beauvais Truchon allie innovation et collaboration pour défendre vos droits et soutenir votre croissance.
L
Défendre vos intérêts avec rigueur et intelligence pour régler efficacement les différends.
T
Encadrer vos relations de travail et prévenir les risques pour garantir des milieux de travail sains, conformes et équilibrés.
A
Propulser votre croissance avec des stratégies juridiques sur mesure qui sécurisent vos investissements et favorisent votre succès.
N
Simplifier et authentifier vos transactions pour garantir la pérennité et la validité de vos engagements stratégiques.
C
Construire en toute confiance avec des conseils et un support juridique efficace pour sécuriser vos projets.
G
Sécuriser vos décisions et optimiser votre conformité réglementaire pour assurer la transparence et la stabilité de vos activités.
I
Structurer vos projets et clarifier vos obligations légales pour bâtir, investir et gérer en toute confiance.
F
Protéger vos intérêts et négocier des solutions adaptées pour surmonter les défis financiers avec résilience et efficacité.
Explorez nos plus récentes publications
Voir toutes les publications26 juin 2025
Entrée en vigueur de l’union parentale au Québec : une nouvelle protection juridique pour les familles à compter du 30 juin 2025
Qui est visé par l’union parentale ? L’union parentale se forme automatiquement dès que deux personnes vivant en union de fait deviennent parents d’un même enfant, par naissance ou adoption, à compter du 30 juin 2025. Contrairement au mariage ou à l’union civile, cette reconnaissance ne découle pas d’un acte volontaire ou officiel, mais du fait de devenir parents ensemble. Elle crée un lien juridique distinct, assorti de droits et d’obligations.
6 juin 2025
Lésion professionnelle : une dépression 15 ans plus tard est considérée comme une récidive
Près de 15 ans après avoir subi une blessure au travail, un homme a subi une dépression majeure, ce qui a été considéré comme une aggravation de la lésion professionnelle.
27 mai 2025
Agences de placement de personnel : la Cour d’appel confirme la validité du règlement
Le 12 mai dernier, dans l’affaire Commission des normes, de l'équité, de la santé et de la sécurité du travail c. Association des entrepreneurs spécialisés en procédé industriel du Québec (AESPIQ), la Cour d’appel confirme la validité de la définition de l’article 1 du Règlement sur les agences de placement de personnel et les agences de recrutement de travailleurs étrangers temporaires (Règlement).
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Découvrez les avocats, les notaires, nos professionnels et notre équipe de soutien qui façonnent notre cabinet. Chaque membre de notre équipe partage une même vision : protéger vos droits avec rigueur et empathie.
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