Raphaëlle Chabot Fournier
Avocate associée
Raphaëlle Chabot Fournier
Avocate associée
Me Chabot-Fournier a développé une expertise particulière en matière de négociation de conventions collectives dans le secteur public et privé. Au cours de son parcours, elle a notamment travaillé au sein du Comité patronal de négociation pour les centres de services scolaires francophones.
Dans les dernières années, elle agi à titre de porte-parole lors des négociations nationales des conventions collectives dans le secteur de l’éducation. Outre son intérêt marqué pour la négociation, Raphaëlle collabore au quotidien avec des gestionnaires pour la rédaction de contrat de travail individuel, l'interprétation et l'application des lois du travail et de conventions collectives avec une approche réfléchie et stratégique.
Elle apprécie particulièrement accompagner des employeurs dans des dossiers complexes et impliquant des enjeux politiques. En plus des conseils qu'elle prodigue aux employeurs, Me Chabot-Fournier plaide devant les tribunaux d’arbitrage, les tribunaux de droit commun et les autres instances spécialisées en droit du travail. Depuis 2021, Me Chabot-Fournier s’implique, à titre de membre du conseil d’administration, au sein de la Fondation jonction pour elle laquelle supporte les femmes et les enfants victimes de violence conjugale.
- Accréditation et révocation d’accréditation syndicale
- Négociation et interprétation de convention collective
- Normes du travail et de l’emploi
- Arbitrage de grief
- Interprétation des lois du travail et de l’emploi
- Mesure administrative ou disciplinaire et congédiement
- Litiges reliés aux maintiens des services essentiels
- Plainte en matière de pratique illégale ou déloyale
- Conciliation
- Droit de l'éducation
- Charte des droits et libertés
- Obligation d’accommodements
- Harcèlement en milieu de travail
- Politiques et procédures en milieu de travail
- Contrat de travail
-
Baccalauréat en droit
(Université Laval, 2011)
-
2025
Entrée en vigueur du PL-47 : Loi visant à renforcer la protection des élèves concernant notamment les actes de violence à caractère sexuel (Développements récents) -
2024
La protection des élèves et ses impacts en relations de travail : regard sur un parcours à obstacles (Développements récents en droit de l'éducation et de l'enseignement supérieur)
Ext:4550
- Accréditation et révocation d’accréditation syndicale
- Négociation et interprétation de convention collective
- Normes du travail et de l’emploi
- Arbitrage de grief
- Interprétation des lois du travail et de l’emploi
- Mesure administrative ou disciplinaire et congédiement
- Litiges reliés aux maintiens des services essentiels
- Plainte en matière de pratique illégale ou déloyale
- Conciliation
- Droit de l'éducation
- Charte des droits et libertés
- Obligation d’accommodements
- Harcèlement en milieu de travail
- Politiques et procédures en milieu de travail
- Contrat de travail