Emilie Dion
Avocate associée
Me Dion a débuté sa carrière auprès d’un cabinet privé où elle conseillait et représentait les employeurs en droit du travail, notamment ceux du réseau de l’éducation, mais également du secteur privé.
Elle apporte un soutien et des solutions concrètes aux employeurs quant à l’application des conventions collectives ou des contrats de travails individuels ainsi que pour toutes problématiques en lien avec la gestion des ressources humaines.
Dans le cadre de sa pratique, Me Dion est également appelée à effectuer de la recherche et à rédiger des avis juridiques, en plus de plaider devant les tribunaux en matière de relations de travail et de droit de l’emploi.
- Accréditation et révocation d’accréditation syndicale
- Négociation et interprétation de convention collective
- Normes du travail et de l’emploi
- Arbitrage de grief
- Interprétation des lois du travail et de l’emploi
- Mesure administrative ou disciplinaire et congédiement
- Plainte en matière de pratique illégale ou déloyale
- Conciliation
- Droit de l'éducation
- Charte des droits et libertés
- Obligation d’accommodements
- Harcèlement en milieu de travail
- Clauses de non-sollicitation, non-concurrence et engagements de confidentialité
- Politiques et procédures en milieu de travail
- Contrat de travail
Formations
-
Baccalauréat en droit
(Université Laval, 2016)
Conférences
-
2025
Entrée en vigueur du PL-47 : Loi visant à renforcer la protection des élèves concernant notamment les actes de violence à caractère sexuel
(418) 692-4180
Ext:4330
Champs d'expertise
- Accréditation et révocation d’accréditation syndicale
- Négociation et interprétation de convention collective
- Normes du travail et de l’emploi
- Arbitrage de grief
- Interprétation des lois du travail et de l’emploi
- Mesure administrative ou disciplinaire et congédiement
- Plainte en matière de pratique illégale ou déloyale
- Conciliation
- Droit de l'éducation
- Charte des droits et libertés
- Obligation d’accommodements
- Harcèlement en milieu de travail
- Clauses de non-sollicitation, non-concurrence et engagements de confidentialité
- Politiques et procédures en milieu de travail
- Contrat de travail