Adjointe juridique: Mégane Lacerte

Paule Veilleux

Avocate associée

Me Veilleux concentre sa pratique en droit du travail et santé et sécurité au travail au service exclusif des employeurs, à titre de conseillère juridique, négociatrice et plaideuse. Son expertise englobe tous les aspects des relations de travail, les normes du travail, la protection des renseignements personnels et l'application des chartes des droits et libertés.

Elle agit régulièrement comme porte-parole patronale lors de négociations de conventions collectives et participe à des séances de médiation, notamment devant la Commission des droits de la personne sur des questions de discrimination et d'accommodement raisonnable. Me Veilleux représente les employeurs devant les tribunaux d'arbitrage de griefs, le Tribunal administratif du travail, le Tribunal des droits de la personne, ainsi que les instances civiles et administratives, incluant la Cour du Québec, la Cour supérieure, la Cour d'appel et la Cour suprême du Canada.

Elle donne également des conférences et formations pour le Barreau du Québec et la Fédération des commissions scolaires du Québec. Auteure et coauteure de plusieurs ouvrages et articles spécialisés, elle a notamment publié sur le harcèlement psychologique, la gestion des lésions professionnelles et le droit du travail aux Éditions Yvon Blais et pour l'École de formation professionnelle du Barreau.

  • Éducation et droit scolaire
  • Droit du travail et de l'emploi
  • Droit public et administratif
  • Conseils stratégiques RH
  • Droits de la personne et discrimination
  • Relations de travail
  • Affaires gouvernementales
  • Droit de l'emploi
  • Droit constitutionnel
  • Santé et sécurité du travail

Barreau du Québec 1986

Formations
  • Baccalauréat en droit

    (Université Laval 1985)

Distinctions
  • 2026

    Canadian Legal Lexpert – Relations de travail (Direction)

  • 2021-2026

    Best Lawyers in Canada : droit scolaire

  • 2016-2020

    Best Lawyers in Canada : régime d'indemnisation des accidentés du travail

Conférences
  • 2025

    Droit scolaire – Revue de la jurisprudence récente et pertinente
  • 2022

    L’après-Kativik : les effets de l’arrêt de la Cour d’appel et son application par les tribunaux, Développements récents en droit du travail en éducation, Barreau du Québec.
  • Droit scolaire – Revue jurisprudentielle 2021
  • 2020

    Droit scolaire – Revue jurisprudentielle 2019
  • 2019

    Droit scolaire – Revue jurisprudentielle 2018
  • Développements récents et nouveautés législatives en 2018, Colloque 2019 – Droit du travail et de l’emploi : composer avec des personnalités atypiques
  • 2018

    Jurisprudence récente en matière d’ordonnances de sauvegarde, Développements récents en droit du travail en éducation, Barreau du Québec
  • Défi de la tolérance zéro en matière de harcèlement, Série de formations Droit du travail et de l’emploi 2018
  • Droit scolaire – Revue jurisprudentielle 2017
  • 2017

    Harcèlement psychologique : vers l’infini et plus loin encore, Série de formations 360° de l’emploi
  • Droit scolaire – Revue jurisprudentielle de 2016
  • Harcèlement psychologique, allié ou ennemi : comment interagir avec la CNESST?, Colloque de droit du travail et de l’emploi : 360° de l’emploi
  • 2016

    Lumière sur le processus décisionnel : du Conseil des commissaires à l’arbitrage
  • Droit scolaire – Revue jurisprudentielle de 2015
  • Adaptation générationnelle aux nouveaux outils de communication au travail, Colloque de droit du travail et de l’emploi
  • 2015

    Droit scolaire – Revue jurisprudentielle de 2014
  • Colloque de droit du travail et de l’emploi
  • Les aspects juridiques des moyens de pression en milieu scolaire
  • 2014

    Revue jurisprudentielle du droit scolaire de l’année 2013
  • Toxicomanie et alcoolisme, Colloque de droit du travail et de l’emploi
  • 2013

    Réseaux sociaux, diffamation et vie privée : Internet n’offre aucune immunité
  • 2010

    Les antécédents judiciaires et les conséquences sur l’emploi.
  • 2006-2007

    Les obligations en matière d’accommodements raisonnables
  • 2004-2008

    Le harcèlement psychologique
  • 2004-2005

    La responsabilité pénale des administrateurs
  • 2003-2007

    La gestion des infractions pénales en vertu de la Loi sur les forêts
  • 2002-2004

    La gestion des dossiers des accidents de travail
  • 1998

    Les parvovirus et le retrait préventif de la travailleuse enceinte, présenté pour les membres du Barreau du Québec et les gestionnaires du réseau scolaire de la Fédération des commissions scolaires
  • 1996

    L’injonction comme moyen de réintégrer un salarié, L’Institut canadien.
Implications
  • 2023

    Membre du Comité consultatif relatif à la gouvernance du cabinet
  • Depuis 2017

    Fédération des chambres de commerce du Québec (FCCQ), membre du comité d’éducation, formation et main-d’œuvre
  • 2011-2014

    Associée responsable du bureau de Québec et membre du conseil d’administration du cabinet
  • 2009

    Barreau du Québec, membre du Comité de discipline
  • 2004-2006

    Membre du conseil d’administration du cabinet
  • 1996-2000

    Anciens du Petit Séminaire de Québec, membre du conseil d’administration
  • 1988-1994

    Association des femmes de carrière du Québec Métropolitain : représentante à la Convention canadienne des associations de femmes de carrière en Colombie-Britannique, 1990-1991
    Association des femmes de carrière du Québec Métropolitain : présidente, 1989-1990
pveilleux@avbt.com

Adjointe juridique: Mégane Lacerte

Champs d'expertise
  • Éducation et droit scolaire
  • Droit du travail et de l'emploi
  • Droit public et administratif
  • Conseils stratégiques RH
  • Droits de la personne et discrimination
  • Relations de travail
  • Affaires gouvernementales
  • Droit de l'emploi
  • Droit constitutionnel
  • Santé et sécurité du travail
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