Violence à caractère sexuel au travail : ce que le nouveau règlement change pour votre organisation

Le 27 mai 2026, le gouvernement du Québec a publié le Règlement concernant les mesures pour prévenir ou faire cesser une situation de violence à caractère sexuel, en application de la Loi visant à prévenir et à combattre le harcèlement psychologique et la violence à caractère sexuel en milieu de travail. Cette formation présente les nouvelles obligations qui en découlent pour les employeurs ainsi que les échéances à respecter (2027 et 2028). Elle vise à outiller les participants pour se conformer efficacement à ce nouveau cadre réglementaire et prévenir les risques associés à leur propre milieu de travail.