Delphine Soukpraseuth
Avocate
Delphine Soukpraseuth
Avocate
Avocate bilingue (français et anglais), Me Soukpraseuth exerce sa profession principalement dans les domaines du droit du travail et santé et sécurité au travail, au service exclusif des employeurs.
Elle plaide régulièrement devant les tribunaux administratifs et civils, rédige des opinions juridiques, participe à la négociation ou au renouvellement de conventions collectives et conseille ses clients sur la planification stratégique des ressources humaines.
Par ailleurs, Me Soukpraseuth agit régulièrement à titre d’avocate-enquêtrice dans le cadre de plaintes de harcèlement psychologique.
Elle consacre également une partie de ses activités professionnelles au droit de l’immigration économique. À ce titre, elle accompagne les employeurs notamment dans les processus de recrutement de travailleurs étrangers temporaire.
Membre du Barreau de Paris de 2012 à 2020, elle a exercé pendant 5 ans en France, en pratique privée, où elle conseillait des employeurs sur tous les aspects du droit du travail et santé et sécurité au travail et les représentait devant les tribunaux de droit commun et les tribunaux spécialisés.
- Politiques et procédures en milieu de travail
- Mesure administrative ou disciplinaire et congédiement
- Contrat de travail
- Normes du travail et de l’emploi
- Négociation et interprétation de convention collective
- Accréditation et révocation d’accréditation syndicale
- Charte des droits et libertés
- Litiges reliés à l’indemnisation des lésions professionnelles (SST)
- Litiges reliés à l’imputation des employeurs par la CNESST et à la classification (SST)
- Harcèlement en milieu de travail
- Clauses de non-sollicitation, non-concurrence et engagements de confidentialité
-
Maîtrise en droit du travail et santé et sécurité du travail
(Université Paris 1 Panthéon-Sorbonne, 2010)
-
Enquêtrice en harcèlement psychologique
Ext:3060
- Politiques et procédures en milieu de travail
- Mesure administrative ou disciplinaire et congédiement
- Contrat de travail
- Normes du travail et de l’emploi
- Négociation et interprétation de convention collective
- Accréditation et révocation d’accréditation syndicale
- Charte des droits et libertés
- Litiges reliés à l’indemnisation des lésions professionnelles (SST)
- Litiges reliés à l’imputation des employeurs par la CNESST et à la classification (SST)
- Harcèlement en milieu de travail
- Clauses de non-sollicitation, non-concurrence et engagements de confidentialité