Geneviève Dechêne
Avocate associée
Geneviève Dechêne
Avocate associée
Me Dechêne conseille et représente des employeurs situés dans la province dans tous les aspects touchant leurs relations de travail, avec une expertise marquée dans le secteur de l'éducation.
Dotée d'une grande capacité d'argumentation, elle plaide régulièrement devant les arbitres de griefs et tribunaux spécialisés. Elle apprécie par ailleurs apporter son expertise pour supporter les employeurs dès l’apparition des premiers écueils dans le cadre de la gestion de leurs ressources humaines.
Me Dechêne dispense régulièrement des formations et agit à l’occasion à titre de porte-parole ou conseillère dans le cadre de négociations de conventions collectives. Une partie complémentaire de sa pratique est également consacrée au droit administratif et public.
- Négociation et interprétation de convention collective
- Normes du travail et de l’emploi
- Arbitrage de grief
- Interprétation des lois du travail et de l’emploi
- Mesure administrative ou disciplinaire et congédiement
- Plainte en matière de pratique illégale ou déloyale
- Droit de l'éducation
- Obligation d’accommodements
- Harcèlement en milieu de travail
- Politiques et procédures en milieu de travail
-
Baccalauréat en droit
( Université Laval, 2011)
-
Erasmus
(Université de Montpellier, 2010)
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2025
Entrée en vigueur du PL-47 : Loi visant à renforcer la protection des élèves concernant notamment les actes de violence à caractère sexuel -
2025
L’arbitrage de grief : tour d’horizon et conseils pratiques -
2024
La protection des élèves et ses impacts en relations de travail : regard sur un parcours à obstacles (Développements récents en droit de l'éducation et de l'enseignement supérieur)
Ext:4220
- Négociation et interprétation de convention collective
- Normes du travail et de l’emploi
- Arbitrage de grief
- Interprétation des lois du travail et de l’emploi
- Mesure administrative ou disciplinaire et congédiement
- Plainte en matière de pratique illégale ou déloyale
- Droit de l'éducation
- Obligation d’accommodements
- Harcèlement en milieu de travail
- Politiques et procédures en milieu de travail