Elle agit notamment à titre de procureure patronale devant le Tribunal administratif du travail, les tribunaux de droit commun et les autres instances spécialisées en droit du travail à l’occasion de litiges portant notamment sur l’interprétation et l’application des conventions collectives, des lois du travail et de la santé et de la sécurité du travail, des chartes des droits de la personne, de même que sur les mesures disciplinaires ou de fin d’emploi.