Droit du travail

Les funérailles ne se limitent pas à l’enterrement

Un tribunal d’arbitrage a conclu que la notion de « funérailles » prévue à une convention collective ne se limite pas à l’inhumation. Elle peut aussi englober les rassemblements organisés après l’enterrement pour recevoir les condoléances, ce qui peut prolonger la période pendant laquelle une personne salariée peut bénéficier d’un congé de décès rémunéré.